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11件の議事録が該当しました。

該当会議一覧(1会議3発言まで表示)

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2021-03-24 第204回国会 衆議院 厚生労働委員会 第6号

ちましてまとめられました検討会中間取りまとめにおきましても、強い使命感の下に医の道を志し、地域医療を支えている医師たちが、望まない形でその道を閉ざされることのないよう改革を進める必要があるとされておりまして、医師の偏在を是正し、地域で必要な医師を確保するためにも、勤務医の待遇、勤務環境の改善が重要であると考えておりまして、こうした点を踏まえまして、今回の改正法案で、医療機関内において、様々な医療専門職種

迫井正深

2021-03-24 第204回国会 衆議院 厚生労働委員会 第6号

議員御指摘のとおり、医師労働時間の短縮を進めていくためには、他の医療専門職種へのタスクシフトあるいはタスクシェア推進が重要でございまして、本法案におきましては、現行制度下でのタスクシフティングを最大限推進しつつ、多くの医療専門職種それぞれが自らの能力を生かしまして、より能動的に対応できる仕組みを整えるために、診療放射線技師などの四資格について改正を行いまして、業務範囲拡大等を行うことといたしております

迫井正深

2021-03-23 第204回国会 参議院 財政金融委員会 第5号

その上で、更なるタスクシフトシェアについては、御指摘のような御意見があることも承知しており、今後の医師の働き方改革進捗状況を踏まえ、全ての医療専門職種それぞれが自らの能力を生かし、より能動的に対応できるような観点から、引き続き検討を進めていきたいと、このように考えてございます。

間隆一郎

2020-12-03 第203回国会 参議院 厚生労働委員会 第7号

さらに、医師の働き方改革におきましても、労働時間短縮を強力に進めていくための具体的方向性の一つといたしましてタスクシフティングタスクシェアリングを挙げておりまして、現行制度下でのタスクシフティングも最大限活用しつつ、多くの医療専門職種それぞれ自らが能力を生かし、より能動的に対応できる仕組みを整えていくために検討を行っているところでございます。

迫井正深

2019-05-15 第198回国会 衆議院 厚生労働委員会 第17号

いずれにせよ現行制度の下でのタスク・シフティングを最大限推進しつつ、看護師医師の直接的な指示なく対応できるなど、多くの医療専門職種それぞれが自らの能力を活かし、より能動的に対応できる仕組みを整えることは重要であり、そのための議論を引き続き確実に深めていくことが必要である。 と記載されています。  

吉田統彦

2019-05-15 第198回国会 衆議院 厚生労働委員会 第17号

タスクシフティング推進のための具体的な取組については、今、検討会報告書をいただきましたから、この検討会報告書を受けて、夏までにまず医療関係職種関係団体から意見を伺う機会を設け、その上で、有識者も含めて、ナースプラクティショナー、フィジシャンアシスタントに限らず、多くの医療専門職種がみずからの能力を生かしてより能動的に対応できる仕組みについて検討していきたいと考えます。

根本匠

2019-04-17 第198回国会 衆議院 厚生労働委員会 第10号

そして、医師の働き方改革に関する検討会報告書においても、現行制度のもとでのタスクシフティングを最大限維持しつつ、多くの医療専門職種それぞれがみずからの能力を生かし、より能動的に対応できる仕組みを整えることが重要であり、そのための議論を引き続き確実に深めていくことが必要だとされておりますから、引き続き、タスクシフティング推進について検討を行って、その推進を図っていきたいと思います。

根本匠

2017-03-30 第193回国会 参議院 厚生労働委員会 第7号

委員の方から、大きく先ほど医政局長の方から御答弁申し上げたのを踏み越えて、更に今回提案させていただいております育児休業の延長のようなことから端を発した、いわゆる専門職の方々の復職支援を更にどういうふうに取り組むかという御趣旨での御質問と、後段は、今回の法人改革を踏まえて、医療専門職種団体の在り方といいましょうか、についてのコメントを踏まえた御質問というふうに承りました。

吉田学

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